職能行為面談技巧 CBIM 線下實戰演練

NT$2,200

  2020/08/21(五) 13:30~17:30 (共四小時課程)
 104南京東路辦公室  台北市松山區南京東路三段248號3樓 
 講師  104人資學院 資深專任顧問 蘇麗美

貨號: 20200718-2-1 分類:

除了憑經驗、靠直覺,面談還有什麼更精確的方法?

透過實體課程模擬實際演練、多角度回饋讓您能於面談時快速找到對的人才!

【課程小提醒】

  • 參加實戰演練前,務必完成線上課程1.5小時互動式影片觀看及所有單元測驗
  • 請先完成線上課程 – 職能行為問題練習作業,講師將於課程中講解檢討作業

【課程效益】

  • 實體4小時課程,進行實體面談演練課程,經過三回合扎實模擬面談的演練,並藉由應徵者、面談者及觀察者多角度回饋及小組分享,讓學員快速學習掌握找對人的技巧與重點
  • 想要找到稱職的員工,身為主考官的您不只要會問對問題,還要知道怎麼將所問到的答案與職能連結;系統化的CBIM幫助您體驗~如何問對問題,評對分,找對人!

【課程對象】

需負責為企業找到對的人之工作者,如:用人單位主管及人資部門

【實體課程大綱】

課 程 單 元單 元 內 容
複習線上課程重點單 元 內 容
1. 選才的重要性
2. 選才的標準
3. 選才流程與甄選工具的應用
4. 成功面談首部曲–準備面談
5. 成功面談二部曲–進行面談
6. 成功面談三部曲–面談決策
行為式問題作業檢視與回饋1. 職能內涵說明
2. 問題設計3個關鍵要素
3. 學員作業檢視與回饋
職能報表解讀與面談應用1. 職能報表解讀的重點
2. 面談指南&評估紀錄應用
模擬面談技巧演練與小組回饋1. 觀賞模擬面談影片
2. 演練流程與角色說明
3. 演練時間分配
4. 面談程序說明
5. 面談技巧演練
學習心得分享與問題討論1. 應徵者回饋被面談的感受及期待
2. 面談者分享最大的學習收獲

【講師簡介】

 

【學員回饋】

  • 上課內容豐富實在,面試時可清楚知道如何判別哪位應試者最適合,以減少找錯人員,進而提供公司效益與避免因找錯人所造成的人事成本損失。
  • 老師教學專業,案例分享,可獲得實際的面談技巧。
  • 課程內容針對實際工作狀況有益,可實際活用,非常好。
  • 此招募課程用線上+實體的形式佳,模擬演練回饋分享的部分很棒
  • 課程內容豐富,相當受用!講師授課條理清晰;實作演練完全切合主題。
  • 老師教導如何深入了解行為特性,有效引導學員運用。
  • 內容充實,理論與實作均有收穫,口頭表現極佳,對學員掌控力佳,有助主導學習效果。

 

 

報名須知

報名步驟:

1. 線上報名收到開課確認通知後,選擇繳費方式:信用卡╱ATM╱電匯。

2. 填妥報名繳費單並附上繳費收據影本,遵循繳費單上的報名程序

3. 若報名成功將去電或以電子郵件通知您。

注意事項

【安心上課措施】

1. 報到時量體溫、雙手酒精消毒

2. 備有口罩以供有需要的學員使用

3. 場地環境定期清潔與消毒

4. 提供包裝好的餐點避免污染

【注意事項】

1. 基於課程各項準備作業,恕不接受現場繳費,請先行繳費以完成報名程序,確保您的名額。

2. 104 人資市集 保有相關課程內容調整及講師之變動權,可能視情況進行適當的修改與調整。

3. 因名額有限,主辦單位保留報名審核權利。

* 若有任何疑問可電洽: (02)2912-6104 # 6288

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