樂觀競爭力

 適合對象:不限對象
 了解正面積極與樂觀的影響、培養正面態度
 以正向影響力,提升工作績效、創造企業新價值
#主動積極

貨號: 2019010101 分類: , 標籤:

【課程目標】

1.了解正面積極與樂觀的影響,培養耐力和堅持與正面態度

2.用正面態度接受挫折降,降低員工抱怨,提升正面思維的文化。

3.培養員工當責,健康的心態,提升面對問題的力量與抗壓性。

4.突破思維慣性,有效管理情緒、改善態度、事業與生活。

5.不以個人得失為重,謙沖為懷、成功歸功團隊、凝聚團隊向心力。

6.以正向影響力,提昇企業賞識文化,創造企業新價值,提升工作績效。

【摘要】

樂觀積極的員工生產力高出31%、

銷售高出37%、創意則高出3倍。

隔年獲得晉升的可能性高出40%、

工作滿意度更高達46% 、對工作的投入感也高出10倍以上。

99%的員工都不希望在負向的工作環境下工作,

期望有能互相鼓勵與支持的工作環境。

員工擔心的不是高壓的工作任務,

而是討厭處在不被認同與賞識的同仁與主管之中。

讓大家一起來發揮正向影響力,創造正向工作職場與生活。

【課程大綱】

課程大綱內容
正面思考.IQ + EQ
.樂觀競爭力
.正向影響力
.吸引力法則
.職場決勝關鍵
主動積極.內控與外控
.選擇與專注
.擴大影響圈
.創造的法則
自我管理.自我覺察
.自我管理
.樂在工作
.創造價值
卓越團隊.當責團隊
.當責的角色與責任
.團隊合作TeamWork
.信任的速度
溝通遊戲.溝通障礙
.誰應負責
.活動引導
影響他人.人際覺察
.人際關係管理
.情感銀行
.給予的力量
創造正向
工作職場
.相信就會看見
.吸引成功、幸福
.創造開心時刻
.行動方案

商品評價

目前沒有評價。

搶先評價 “樂觀競爭力”

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *