主管必備績效面談技巧-招募、績效與離職面談

 適合對象:部門主管等
 了解面談的運用技巧與時機
 協助企業留住重點人才
#管理績效

貨號: 2019020209 分類: , 標籤:

人才是企業核心競爭力及生存發展的重要關鍵,如何留住人才已成為企業走向未來的重要課題!

如何運用面談技巧讓人才從召募面試、績效面談到離職面談,讓企業找到對的人、做對的事、找到留才的精進空間協助企業主管透過績效面談輔導績效彰及行為異常的員工,也藉此解是否因企業主管領導風格造成優秀員工的離職以達有效管理為企業提升團隊績效 

【課程效益】

  1. 學習面談的重點及技巧 
  2. 了解面談類型的運用時機 
  3. 輔導修正員工行為正向發展 
  4. 協助企業留住人才 

【授課對象】

  • 企業各部門主管、對本課程有興趣之學員 
  • 希望達成績效,並改善與部屬關係的各部門主管 

【課程大綱】

一、主管所需的管理職能
二、招募面談實務
三、績效面談實務
四、離職面談實務
五、個案研討

 

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