企業內訓

顯示第 121 至 132 項結果,共 135 項

  • 企業內訓

    團隊激勵與卓越領導

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:儲備幹部、基層主管
    icon-check 了解員工的能力與態度、因材施教
    icon-check 帶人帶心的態度與應用技巧、提升團隊向心力
    #激勵他人 #領導魄力

    我有興趣
  • 企業內訓

    專業講師培訓

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:企業各部門主管、基層主管
    icon-check 了解教學目的並應用多元教學有效達成課程目的
    icon-check 練習課程發想、收集、設計、演練與回饋改進
    #工作指導

    我有興趣
  • 中階管理職能

    工作指導與有效的績效面談

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:企業各部門主管
    icon-check 了解影響員工績效因素並藉績效面談改善
    icon-check 透過績效面談溝通、檢討過去、把握現在、展望未來
    #工作指導  #管理績效

    我有興趣
  • 企業內訓

    有效工作教導與啓發

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:企業各部門主管
    icon-check 了解教導部屬要件、時機與方式提升工作效能
    icon-check 透過各種激勵與教導技巧有效啟發部屬態度、建立信賴
    #工作指導

    我有興趣
  • 企業內訓

    有效提升部屬績效

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:企業各部門主管
    icon-check 明確現場管理者的職責、正確指導下屬
    icon-check 培養改善意識、解決問題並善用組織資源、追求最佳績效
    #工作指導

    我有興趣
  • 企業內訓

    正向影響力

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:企業各部門主管、儲備幹部、基層主管
    icon-check 了解正向積極的影響力改善各面向思維
    icon-check 突破思維慣性、有效提升工作績效、凝聚團隊向心力
    #追求卓越

    我有興趣
  • 企業內訓

    正面思考的力量

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:企業各部門主管、儲備幹部、基層主管
    icon-check 了解正向思考的力量改善環境與心境
    icon-check 突破思維慣性、提升工作績效、改變工作模式
    #追求卓越

    我有興趣
  • 中階管理職能

    部屬培育與工作教導

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:企業各部門主管、門市店長
    icon-check 了解工作指導的技巧與觀念、落實於工作實務
    icon-check 透過實際演練高效工作指導技巧養成正確教導習慣
    #工作指導   #發展他人

    我有興趣
  • 企業內訓

    部屬培育與教導

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:企業各部門主管
    icon-check 了解主管角色的當責與任務,掌握交辦技巧
    icon-check 有效掌握管理技巧與交辦工作技巧,發揮即戰力
    #工作指導

    我有興趣
  • 中階管理職能

    領導、管理與激勵技巧實務

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:企業各部門主管、中高階主管
    icon-check 五大領導風格運用於員工激勵
    icon-check 建立共識、善用資源、即時回饋、授權賦能落實於實務
    #管理績效 #領導魄力

    我有興趣
  • 企業內訓

    TTT講師培訓

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:企業各部門主管、企業內部培訓講師
    icon-check 了解成為講師應有的心態、技巧與工具
    icon-check 透過影片、引導技巧、設計提問等建立講師必備技能
    #工作指導

    我有興趣
  • 中階管理職能

    工作指導 – 有效提升部屬績效

    評分 0 滿分 5

    icon-bullhorn</span 適合對象:企業各部門主管、專案經理、工作小組負責人,以及必須為別人的績效負責的人
    icon-check 了透過成為成功的工作指導教練達成組織的高績效目標
    icon-check 透過確立指導風格、溝通模型進行有效工作指導
    #工作指導  #發展他人

    我有興趣