顯示第 1 至 12 項結果，共 35 項
適合對象：企業中高階主管 了解全面性策略思維與經營 對策略規劃與關鍵績效指標管理的運作模式有一系統性的思考邏輯
#策略性思考 #管理績效
適合對象：欲成為主管者、儲備幹部、新任主管 團隊建立階段的激勵技巧 為卓越領導者的關鍵領導統御知識 #團隊建立 #領導魄力
適合對象：企業主、高、中、基層主管 分析公司內外部環境，提升商業決策品質 強化策略思考能力 #策略性思考 #決策能力 #商業敏銳
適合對象：不限對象 掌握全方位溝通流程與技巧 運用同理心與尊重透過個案研討落實全方位溝通 #溝通協調 #跨團隊運作
適合對象：現職各級主管與專業人員 了解創新行為的阻礙與突破行動 了解並應用創新管理工具 #創新管理
適合對象：資深員工、研發主管或產品研發相關負責人 學習如何系統性發想創新與創意之方式 了解顧客需求重要性及創造新產品的生存原則 #創新管理
適合對象：現職各級主管與專業人員 依據各風格建立領導特質 建立提升主管領導力行動計畫 #創新管理
適合對象：現職各級主管與專業人員 釐清團隊建立與運作之阻礙與利益 建構高績效團隊之方法 #跨團隊運作
適合對象：不限對象 突破思維、有效管理情緒 提升自我管理能力 #領導魄力 #團隊建立
適合對象：高階主管 了解問題解決與方案決策的流程與技巧 體驗成功決策者所需具備的能力 #策略性思考
適合對象：現職各級主管與專業人員 了解策略的本質及策略思考的步驟 以部門單位思考經營的策略方向 #策略性思考
適合對象：現職各級主管與專業人員 了解、培養並落實策略思維與計畫 透過團隊決策演練找出企業的KSF #策略性思考
