顯示第 1 至 12 項結果，共 64 項
104人資學院 特約顧問 羅國俊 建立組織績效管理的脈絡 反思現行組織內部績效管理與優化的潛在議題
適合對象：企業中高階主管 了解全面性策略思維與經營 對策略規劃與關鍵績效指標管理的運作模式有一系統性的思考邏輯
#策略性思考 #管理績效
適合對象：企業中高階主管 培養個人分析及解決問題的能力 學習系統化地制定決策，以提升決策品質
#問題解決 #決策能力
講師 李政忠老師 協助領導者掌握領導力關鍵、獲取團隊夥伴信任 創造和諧共好的團隊
適合對象：欲成為主管者、儲備幹部、新任主管 團隊建立階段的激勵技巧 為卓越領導者的關鍵領導統御知識 #團隊建立 #領導魄力
適合對象：基層與中階領導管理幹部或儲備幹部 建立優質互信的團隊 管理者的角色與應發揮的團隊領導功能 #發展他人 #工作指導
適合對象：現職各級主管與專業人員 提升工作表現以強化組織競爭力 減少組織衝突，注重團隊建立 #團隊建立
適合對象：企業主、高、中、基層主管 分析公司內外部環境，提升商業決策品質 強化策略思考能力 #策略性思考 #決策能力 #商業敏銳
講師 李思恩 瞭解理性決策前的資訊收集與思考分析方法 掌握決策擬定及評估的要領
講師 胡修遠 瞭解職能回饋對部屬培育的好處及運用方法 透過STARS及教練技巧有效回饋部屬
師資 郁傑營創顧問團隊 瞭解並應用現金流管理的七大法則 會正確解讀現金流量表與財務報表之關係及意義
icon-bullhorn 適合對象：適合須加強問題分析與解決能力者 icon-bookmark 利用MECE與金字塔分析問題 icon-bookmark 充分Q&A獲得足夠課程回饋 #問題解決 #決策能力
