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系統工具

  • 人力資源發展

    Orca HCM-績效管理模組(Performance)

    評分 0 滿分 5

    整合30多家標竿企業之績效管理體系與實務案例,幫助企業快速導入,促進組織與個人目標的實現,達成績效表現持續倍增的目的

    icon-thumbs-up 選用評核項目組合,就像點餐一樣彈性easy
    icon-thumbs-up 方便的評核樣版設定,隨開即用

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    評核進度即時掌握,執行力再升級

    icon-thumbs-up 加購MBO目標管理模組,管理效能再進化

     

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  • 人力資源發展

    Orca HCM-職能管理暨360度評鑑系統(Competency)

    評分 0 滿分 5

    融合多種職能管理主流學派的理論精華,更與全球知名管顧公司共同開發,協助企業降低潛能評估風險、改善人才培育效益並強化人才競爭力

    icon-thumbs-up 系統化的職能字典,清楚掌握職能條目
    icon-thumbs-up 職能模組樣版化設計,更加便利與彈性

    icon-thumbs-up
    彈性的評鑑表設計,支援多維度評鑑,一次滿足多樣化的評量需求
    icon-thumbs-up 設定職能標準〈即基準值〉,可產出單位與個人的專屬職能評估報告書
    icon-thumbs-up 可與LMS,績效等系統進行串接

     

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  • 人力資源發展

    Smart Handbook

    評分 0 滿分 5

    榮獲107年資訊月百大創新產品獎,為企業開啟QR Code應用的快捷通道,讓企業快速簡單的設計出實用的QR手冊,縮短與顧客距離

    icon-thumbs-up QR Code 綜合選單,內容來源最多樣
    icon-thumbs-up Handbook出版功能,輕鬆編輯QR Code

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    QR Code 內容可置換、有效追蹤使用分析報告
    icon-thumbs-up QR Code註冊機制,完整會員權限管控

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顧問服務

  • 顧問服務

    績效制度建立及優化

    評分 0 滿分 5

    管理者與員工之間就目標與如何實現目標上達成共識,並通過激勵和幫助員工取得優異績效從而實現組織目標的管理方法

      現行績效管理質量分析
      績效管理制度&KPI設定建議
      績效制度設計

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  • 顧問服務

    薪酬制度建立及優化

    評分 0 滿分 5

    掌握策略、瞭解現況,制定出與策略目標連結並提升人才競爭力之薪資解決方案!

      薪酬制度現況分析與期望分析結果
      內部公平檢視/外部公平參考
      職等職級架構表、職系薪資級距表建立
      人員薪資調整建議
      績效制度實施

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