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系統工具

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    Orca HCM-證照管理

    評分 0 滿分 5

    屏除傳統以5等量表人為認定技能成熟度的評量方式,採以證照取得方式來認定,將技能認定以簡馭繁,全面掌握企業人才的專業齊備度。

    icon-thumbs-up 全方位管理和盤點來自法定、公司、或部門規定等各類證照
    icon-thumbs-up 緊密結合學習管理模組,同仁可自行查詢證照狀態

    icon-thumbs-up
    主管代報名功能,可批次處理多人報名,快速檢視報名條件

    icon-thumbs-up 貼心的燈號警示功能,與證照到期提示通知

     

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    Orca HCM-績效管理模組(Performance)

    評分 0 滿分 5

    整合30多家標竿企業之績效管理體系與實務案例,幫助企業快速導入,促進組織與個人目標的實現,達成績效表現持續倍增的目的

    icon-thumbs-up 選用評核項目組合,就像點餐一樣彈性easy
    icon-thumbs-up 方便的評核樣版設定,隨開即用

    icon-thumbs-up
    評核進度即時掌握,執行力再升級

    icon-thumbs-up 加購MBO目標管理模組,管理效能再進化

     

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    Orca HCM-職能管理暨360度評鑑系統(Competency)

    評分 0 滿分 5

    融合多種職能管理主流學派的理論精華,更與全球知名管顧公司共同開發,協助企業降低潛能評估風險、改善人才培育效益並強化人才競爭力

    icon-thumbs-up 系統化的職能字典,清楚掌握職能條目
    icon-thumbs-up 職能模組樣版化設計,更加便利與彈性

    icon-thumbs-up
    彈性的評鑑表設計,支援多維度評鑑,一次滿足多樣化的評量需求
    icon-thumbs-up 設定職能標準〈即基準值〉,可產出單位與個人的專屬職能評估報告書
    icon-thumbs-up 可與LMS,績效等系統進行串接

     

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顧問服務

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    組織文化價值觀管理

    評分 0 滿分 5

    104獨家Vmatch價值觀管理工具及相關課程活動的推展,重新凝聚與管理內部成員與外部求職者之價值觀

      檢視與確認符合組織長久發展需要的價值觀
      瞭解公司內文化氛圍,作為組織發展的依據
      運用管理系統,進行接班人與員工的選拔

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